2025年元旦，碰劲赶上周三加拿大pc28大仙预测，无需调休，“上四休三”的假期时势让繁密职场东说念主迎来了一个顷刻间而有数的喘气契机。许多网友示意：多休了一天活命齐有盼头了，放假不再猴年马月，独一的问题是：能不行一直齐在周三放假？
不调休的元旦等于上四休三
网友：每天齐充满了但愿
本年的元旦莫得调休，而是在周中单独放一天假，这种放假样式也激发了网友们的热议，“元旦让职场东说念主末端了上四休三”的话题也冲上了热搜，许多网友齐在说，周三放假让我方的神色齐变好了。
只是是多放一天假，却让各人每天齐充满了但愿，不是带着刚休息完的好神色上班，即是带着随即要放假的期待外出，几乎是堕入了良性轮回。
对此，Skip点评道：“亚历山大是MVP。得分平生涯新高的45分，俄克拉荷马在末节反击了回来，然后轻松获胜。亚历山大，谁都防不住。”
第三节比赛雷霆一波7-2打停步行者，暂停后步行者难止颓势，杰威、哈滕帮助雷霆反超1分，关键时刻西亚卡姆投篮命中，而且之后雷霆进攻未能延续，特纳、又帮助步行者慢慢领先到7分，杰威好不容易帮助雷霆追分，内姆哈德给予回应不说，谢泼德还命中三分，雷霆落后8分。末尾阶段步行者进攻断电，雷霆一波14-2直接完成反超，但之后沃克爆发，三节比赛结束步行者领先1分。第四节比赛两队打得激烈比分交替上升，后续沃克、西亚卡姆帮助步行者取得6分领先，之后亚历山大罚球得分，多尔特也命中三分，很快内姆哈德、哈利伯顿给予回应帮助步行者占据微弱领先，末尾阶段亚历山大、杰威帮助雷霆完成反超，最终雷霆完成15分逆转击败步行者。
不少网友齐说，因为周三放假，我方这周末齐莫得emo，往日每到周日晚上就开动痛苦，周三放假极地面改善了我方的精神情景。
还有网友示意，周三放假越过科学，淌若周三能放假，我方景象降薪少量点，不外也只可少量点。
更有网友示意，以后等我方有钱了，就开一家上四休三的公司，让各人齐能末端放假解放。
能不行一直周三放假？
多家公司已探索四安分责制
元旦的上四休三让许多职场东说念主的幸福感得到了大大的提高，各人独一的问题即是：能不行一直齐在周三放假？骨子上，国内如故有不少公司开动了这方面的探索。
2024年12月18日，携程集团纠合首创东说念主、董事局主席梁建章发饰演讲时示意，携程正在积极探索愈加机动的四安分责轨制，玩忽裁减职责时分。他指出，这么机动的办公样式不仅不会影响办公成果，还能提高职工的稳重度。
频年来，多家公司推出“上四休三”“四天半职责制”“夹杂办公”等上班时势，每次发布音讯，齐会引来大量网友围不雅。比如，张雪峰公司开会晓谕将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。
四安分责制能普及幸福感？
更多国度在实验中
在海外，许多国度和地区也在试行“四安分责制”。冰岛是较早进行四安分责制历练的国度。该项历练于2015年至2019年之间进行，跨越2500东说念主参与。有报说念称，冰岛的四安分责制历练得回了“压倒性奏效”。大多数参与者的坐蓐力齐保抓不变，致使有所提高。与此同期，职工的幸福感也显赫普及。
2023年2月，据英国媒体报说念，一项全寰球当今末端干涉东说念主数最多的“四安分责制”历练，在英国取得了奏效。访问发现，跨越70%的参与职工示意“疲倦经由有所贬低”，40%的受访者就寝质地改善，54%的受访者示意更容易均衡职责和家庭背负。在通盘参与该技俩标职工中，莫得东说念主示意思捣毁四安分责制。
2024年12月，据英国《金融时报》报说念，日本东京齐政府将允许其职工每周职责4天，以扭转日本的低降生率。东京齐政府的这一计较将于2025年4月启动。东京齐政府此举旨在匡助职工不错更放浪兼顾职责和育儿，并但愿将这一轨制践诺到在东京齐内的企业。
你的元旦上四休三体验如何呢？
关于“四安分责制”你怎样看？
（晨视频、潇湘晨报）加拿大pc28大仙预测